人事代理服务

极致专业的人事代理服务,灵活满足企业需求,全部人事工作轻松办理!

  • 薪酬福利管理:社保管理、员工福利保障、工资税务管理、薪酬调研等;
  • 员工管理:人事档案管理、 用/退工手续、劳动合同签订、出具各类人事证明、流动人口申报等;
  • 劳动关系管理:工伤及非因工负伤处理、劳动纠纷处理,协调劳动人事争议等;
  • 户口、党组织关系挂靠:办理相关员工落户、党组织管理接转手续等;

适用场景:
1、员工异地工作,需缴纳异地社保与公积金。
2、本地经营现金收款较多,实现税费平衡,防止账面亏损过多引发稽查。
3、主要精力在市场与研发等前端,人事相关琐事杂事需要代理外包。

薪酬外包服务

本公司提供专业薪酬外包服务。 致力于为企业提高效率、大幅度降低人工成本,合法规避用工风险,费用结算合规, 解决薪酬支出无票问题。

  • 薪资核算:薪资核算、个税核算、薪资合理避税等;
  • 代缴代发:代缴单一工伤险、商业险、低基数社保、规避公积金,批量代发薪酬等;
  • 入税处理:结算完税证明,提供专用发票;

适用场景
1、不交社保、少交社保、低基数交社保等工资与社保不匹配,存在税务稽查风险。
2、主播、外送员、网约车司机等分包众包等收入发放需转化经营所得完税。
3、规范化公司,账目清晰,规避人力资源相关开支的税费风险,需要服务商处理。

人力外包/劳务派遣服务

人力外包,规避劳务派遣10%法律限制,使劳务人员的雇佣和使用分离,旨在降低企业管理成本,转移用工风险,是一项提高企业效率的人力资源服务。

  • 咨询服务:人力资源咨询服务、政策解读服务、本地人社部门办事服务;
  • 员工管理:入/离职手续办理、劳动合同、人事档案管理,人事后勤服务;
  • 薪酬管理:薪资核算与发放,个税申报无差异,员工工资管理服务;
  • 政策服务:员工人才认定、人才引进、落户、员工各类政策补助领取等;

适用场景
1、编制不足,增加的员工需签人力资源公司合同。
2、转移用工风险,规避税务风险。
3、提升企业形象,基层岗位全部外包,利于公司公关。

税务优化服务

我们为企业提供专业,安全的节税服务和一站式解决人事财务日常工作,降低企业各方面成本,节省人力, 提高效率。

  • 企业基本情况与需求分析;
  • 企业纳税评估与分析;
  • 税收合规与优化方案设计与制定;
  • 实施跟踪与绩效评估;

适用场景
1、管理层不懂财税、不懂税务优化、不懂税务优惠,白白多交税。
2、多交税没利润、少交税风险大。利润虚高,税负成本攀升。
3、老板风险越来越大,财务部门筹划水平不足。
4、下游要求越来越多,上游进项发票不足。

更多金牌服务

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